Satu akun untuk semua akses. Masuk untuk melanjutkan.
Mengarahkan ke dashboard sesuai peranmu.
Mengalihkan dalam 2 detik...
Belum ada karyawan.
Untuk hari-hari tertentu yang jam masuknya beda dari biasa β misalnya jadwal shooting, atau karyawan sengaja diminta masuk siang.
Tanggal merah nasional sudah otomatis jadi libur (bisa dinonaktifkan di daftar bawah kalau kantor tetap masuk). Tambahkan di sini untuk libur kantor lain β tanggal penggantinya jadi hari kerja wajib (mis. hari Minggu).
Karyawan masuk di hari libur (mis. Minggu) sebagai ganti libur di hari kerja β hari libur penggantinya tidak dihitung unpaid leave, tapi tanggal masuknya wajib absen.
Untuk mencatat kehadiran karyawan yang tidak sempat absen selfie (lupa, kendala perangkat, dll). Status telat dihitung otomatis dari jam masuk & pengaturan yang berlaku (termasuk jadwal khusus jika ada).
Mencatat izin/cuti karyawan langsung sebagai disetujui. Izin sakit/pribadi/lainnya tetap dihitung unpaid leave; cuti tidak memotong gaji (mengurangi jatah cuti).
Untuk mencatat WFH karyawan langsung sebagai disetujui β bisa juga untuk tanggal yang sudah lewat, tanpa perlu pengajuan dari karyawan.
Project perusahaan yang dikerjakan karyawan di luar jam kerja. Nominalnya ditambahkan ke gaji karyawan di periode sesuai tanggal project.
Setujui dengan mengunggah bukti transfer, atau tolak dengan alasan. Karyawan bisa melihat hasilnya di halaman mereka.
Aktifkan supaya perangkat ini (laptop/HP) dapat notifikasi setiap ada absen, pengajuan izin/WFH, atau laporan kerja masuk β muncul walau web Kerjain tidak sedang dibuka. Aktifkan di setiap perangkat/browser yang dipakai admin login. Khusus iPhone: tambahkan situs ini ke Home Screen dulu (Share > Add to Home Screen), baru notifikasi bisa muncul di luar Safari.
Tambahkan akun admin lain (misalnya untuk rekan kerja) β masing-masing punya nama, nama pengguna, dan kata sandi sendiri. Sapaan di dashboard akan mengikuti nama akun yang login.
Catatan: Karyawan bisa absen setiap hari termasuk Minggu (mis. kalau libur ditukar ke hari kerja lain). Akumulasi telat di-reset setiap periode gaji dan setiap kali kena potongan.
Hari kerja SeninβSabtu. Tanggal "wajib masuk" di bawah harus absen seperti hari kerja biasa β kalau tidak, dihitung unpaid leave.
Izin (sakit/pribadi/lainnya) tetap dihitung unpaid leave dan memotong gaji. Supaya tidak dipotong, ajukan cuti (jika sudah ada jatah) atau minta tukar libur ke admin.
Cuti yang disetujui admin tidak memotong gaji. Jatah cuti didapat setelah 1 tahun bekerja dan reset setiap 1 Januari.
Satu pengajuan = satu kegiatan. Masukkan semua pengeluarannya (ojol, tiket, makan, dll.) sebagai item di dalam satu paket.
Reimburse yang disetujui ditransfer langsung oleh admin (terpisah dari gaji). Bukti transfer akan muncul di riwayat.
Pastikan wajah terlihat jelas sebelum mengambil foto.
Setiap item wajib punya bukti (foto struk / tiket / screenshot ojol β JPG, PNG, atau PDF). Admin menyetujui atau menolak seluruh paket sekaligus.
Aksi berhasil dilakukan.